而从2002年到2010年的9年中,吉利已经历了9次并购。
站在公司价值的层cxi2,王石的薪酬是否kQbL高,本身是一个伪eKPl题,评判公司高管m6IJ入高低与否,关键j92J其对公司发展的贡HkBX和对股东创造的价eGJP,而不是进行简单4tml的数字对比3Z5A